Dolar 17,0157
Euro 17,5102
Altın 981,64
BİST 2.392,98
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 29°C
Açık
Ankara
29°C
Açık
Çar 30°C
Per 29°C
Cum 30°C
Cts 25°C

Şirketler, Çalışanların Nerede ve Ne Zaman Değil, Ne ve Nasıl Yaptığına Odaklanmalı HABER:Mustafa AKGÜL.Eğitimci Yazar

Şirketler, Çalışanların Nerede ve Ne Zaman Değil, Ne ve Nasıl Yaptığına Odaklanmalı HABER:Mustafa AKGÜL.Eğitimci Yazar
A+
A-
16 Mayıs 2022 18:59
ABONE OL

Keiretsu Forum Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Ali Özgenç, pandeminin, insanlara “hayatın sevilmeyen bir işte zaman harcamak için çok kısa” olduğunu hissettirdiğini, şirketlerin ve yöneticilerin, çalışanların Nerede ve Ne Zaman Değil, Ne ve Nasıl yaptığına odaklanmaları gerektiğini açıkladı.
Yapılan araştırmalar pandeminin insanlara “hayatın sevmediği bir işte zaman harcamak için çok kısa” olduğunu hissettirdiğini gösterdiğini belirten Keiretsu Forum Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Ali Özgenç, “Konu yeni bir iş bulma veya işgücünden ayrılma basitliğinde değil. Daha çok, kişisel hayatının kontrolünü eline alma ve bu çerçevede işin aldığı yeri sorgulama ile ilgili. Bu sorgulama beyaz yakalı çalışanları her gün trafiğe girme, ofise uygun kıyafetler giyme ve günlük rutin ve yorgunluk konularında düşünmeye itti. Ayrılanların önemli bir arayışı doğal olarak daha iyi bir gelire sahip olmak. Şirketlerin ve yöneticilerin, çalışanların nerede ve ne zaman değil, ne ve nasıl yaptığına odaklanması gerekir” dedi.
Pandemide uzaktan çalışmanın birçok işte mümkün olabildiğini hem şirketlerin hem de çalışanların gördüğünü de sözlerine ekleyen Özgenç, “Nitekim politikalarını buna göre ayarlayan ve çalışanlarını da her açıdan düşündüklerini gösteren şirketler şu anda tercih edilenler. Özellikle birçok yerden yapılabilen işlerde, çalışanların ofise geliş ve çıkış saatlerini kontrol eden, uzun süre ofiste kalanı takdir eden şirketler çalışanlarını koruyamadığı gibi iş sonuçlarında da kaybedebilir. Çünkü bu tip şirketlerde çalışanlar ofisten çıkar çıkmaz kontağı kapatırlar ve kaybeden de şirket olur. İstifa dalgasının arkasındaki bir neden de çalışanlarda giderek kuvvetlenen, yaptığı işte anlam arayışı. Bu da yine insanların kısa ömründe fark yaratma ve para kazanmaktan öte bir amacı olan, fayda yaratan bir organizasyonun parçası olma dürtüsünden kaynaklanıyor. Çalışanlar geçimlerini sağlama ile bunu birleştirmek, bir yandan da hayat/iş dengesini kazan-kazan noktasına getirmek istiyorlar.” şeklinde konuştu.

Keiretsu Forum Türkiye: Keiretsu Forum, 4 kıtada 53 şubesi ve 3.500’ün üzerinde akredite – lisanslı yatırımcı üyesi ile dünyanın en büyük melek yatırımcı ağıdır. Teknoloji, tüketim malları, internet, sağlık, enerji, gayrimenkul vb. yüksek büyüme gösteren çeşitli sektörlerdeki 1500’ü aşkın girişimci şirkete, $950 milyon üzerinde melek yatırım gerçekleştirilmesine aracılık etmiştir. Türkiye’de 100’den fazla melek yatırımcısı, 20’den fazla kurumsal üyesi 77 girişime 160 milyon TL’den fazla gerçekleştirdiği yatırım ile Türkiye’nin en büyük ve en güçlü melek yatırımcı ağı olmayı başarmıştır. Keiretsu Forum, iş dünyasının önde gelen isimlerinden, özel sermaye yatırımcılarından, risk sermayedarlarından ve kolektif/kurumsal yatırımcılardan oluşan dünyanın lider yatırımcı topluluğudur. Keiretsu Forum kaliteli bir girişim yaratmak için gerekli olan sermaye, yetenek, teknoloji ve kaynaklara erişimi kolaylaştırmak için girişim sermayedarları, üniversiteler ve diğer partner kuruluşlar ile iş birliği içerisinde çalışır.

Reklam

#MustafaAkgülEğitimciYazar

#OkuyalımOkutalımFarkındaOlalımTÜRKİYEM.

#KaranlıklarBitecekGüneşDoğacakBİRGÜN

mustafaakgul06@gmail.com

Mustafa Akgül, Eğitimci-Yazar. Başkent Haber Genel Yayın Yönetmeni. Nevşehir'in Ürgüp/Ayvalı Köyünde doğmuş,Sırasıyla:Ankara Kayaş Kazım Karabekir İlkokulu,Kayaş Ortaokulu,Ankara Atatürk Lisesi,Hacettepe Ü.Fen Fakültesi İstatistik terk,Gazi Üniversitesi İİBF İşletme,Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi Kamu Yönetim Bölümleri mezunu,Gazi Üniversitesi (Hacı Bayram) Sosyal Bilimler İşletme Yüksek Lisans Öğrencisidir. Sınıf öğretmeni olan Mustafa Akgül; Bingöl,Yozgat Akdağmadeni,Nevşehir Ürgüp İllerinde görevlerde bulunduktan sonra Ankara'da öğretmenliğe devam etmektedir. Evli ve bir kız çocuğu sahibidir. Bir grup öğretmen arkadaşı ile birlikte  yazdıkları,Katre-i Hatıra (Öğretmen Anıları-1) ve Heybe ( şiir ) adlı yayınlanmış iki kitabı vardır. 1998 yılından bu yana ara ara çeşitli yerel gazetelerde ve haber sitelerinde eğitim,şiir ve güncel olaylara ilişkin yazılar yazmaktadır.
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.